期間工の求人について

期間工の求人というのは製造業において募集される種類の求人です。


これはいわゆる正規職員とは異なり期間を定めての雇用となるのですが、その分時間単価が高く設定されているケースもあります。

景気が高揚している時期であれば期間工の雇用契約期間が満了するとすぐに次の契約に移ることも珍しくありません。
この様な雇用形態を維持している大きな理由としては、何らかの原因によって減産しなければならなくなった場合に雇用調整を行う調整弁としての機能を果たしていると言えるのです。



全員が正規雇用であった場合、生産調整が必要な時期において大きな人件費のロスが発生してしまうという問題が発生しますが、この様な非正規雇用を一定数確保しておくことにより企業は競争力を維持することが出来るのです。


一般に期間工の求人などの場合には非正規雇用を問題視する風潮がありますが、地方に住んでいる人の場合には期間工の募集があることが大きな助けになっているケースも少なくありません。
1年の内一定の期間だけしか営業することが出来ない事業などを持っている場合には、オフシーズンの収入源として期間工の仕事は非常に重要です。

もしもこの求人が年間通じての出勤を義務付けるものであれば働くことは出来ないでしょう。

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また、一定のスキルを身につけることは他の仕事に移る場合においても大きなメリットを産むことになります。敷居が低く経験を積むのにも適しているこの様な非正規雇用にも一定の役割があるのです。